Tumbuhkan Kepercayaan Pengguna Jasa, ASDP Terapkan Safety Habit 3J secara Masif

RILISID, Lampung — PT. ASDP Indonesia Ferry (Persero), memastikan konsistensi penerapan standar keselamatan (Safety) di seluruh lini perusahaan. Hal itu dalam rangka mendukung kinerja bisnis serta menghadirkan layanan prima kepada pengguna jasa penyeberangan dan pelabuhan di seluruh Indonesia, yang dikelola ASDP.

Corporate Secretary PT ASDP Indonesia Ferry (Persero) Shelvy Arifin mengatakan, sebagai Badan Usaha Milik Negara (BUMN) penyedia jasa transportasi publik. ASDP memiliki tanggung jawab dalam penerapan aspek keselamatan di setiap layanan dan lini bisnis perusahaan.

Internal sendiri, ASDP secara berkala menggelar Rapat Tinjauan Manajemen (RTM) dalam Rapat Kerja Perusahaan yang dilaksanakan setiap tahun.

"RTM ini penting dilakukan, khususnya untuk mengevaluasi implementasi keselamatan tahun 2022 dan program-program kerja yang akan dilaksakan tahun 2023. Pelaksanaan RTM sebagai wadah komunikasi dan koordinasi di level pimpinan dan tim pelaksana lapangan, dalam melakukan review serta memastikan konsistensi dari standar keselamatan yang diterapkan ASDP, baik di Kantor Pusat, Cabang, Pelabuhan dan Kapal," tuturnya, Senin (13/2/2023).

Manajemen secara masif, menurut Shelvy mengkampanyekan Safety Habit 3J (Jaga Diri, Jaga Alat, dan Jaga Lingkungan) sebagai upaya internalisasi budaya kepada seluruh Insan ASDP.  Pada akhirnya nanti, dapat meningkatkan reputasi positif perusahaan, sekaligus menjadi nilai tambah dalam menumbuhkan kepercayaan kepada pengguna jasa.

"Manajemen secara aktif dan masif mendorong kampanye Safety Habit 3J dan ini agar menjadi budaya yang kuat di lingkungan ASDP. Dimulai dari partisipasi aktif seluruh karyawan ASDP, sehingga nantinya akan timbul awareness dan kepercayaan yang kuat dari pengguna jasa dan seluruh stakeholder, dan ASDP akan menjadi top of mind," imbuhnya.

Sebagai perusahaan yang bergerak di sektor transportasi, ASDP selalu mengimplementasikan budaya safety dalam setiap kegiatan. Komitmen menerapkan budaya safety, sesuai salah satu misinya yakni secara konsisten mengedepankan keselamatan dan layanan penuh keramahan, tulus dan berkualitas.

"Komitmen ini tentu tidak hanya berlaku untuk pekerja kami, tetapi untuk seluruh pengguna jasa penyeberangan dan mitra kerja yang kami layani," kata Shelvy.

Menurut Shelvy, ASDP juga secara terus-menerus meningkatkan pola pikir safety. Sehingga terbentuk perilaku safety dalam memori bawah sadar insan ASDP.  Peningkatan pola pikir tersebut, mencakup semua kecelakaan dan sakit akibat kerja, dapat dicegah.

Selanjutnya, semua potensi bahaya di lokasi kerja, dapat dikelola dan dikontrol, dimana bekerja dengan aman adalah kondisi normal pekerjaan, dan keterlibatan pekerja dalam upaya keselamatan merupakan hal penting.