Tiga Startup Dapat Pendanaan dari Program PLN Elevation "Watts Up"

RILISID, Bandarlampung — PT PLN (Persero) mengumumkan tiga perusahaan rintisan (startup) pemenang program akselerasi PLN Elevation "Watts Up! Amtiss, Katalis dan Leastric" menjadi tiga startup terbaik dari 310 peserta yang mendaftar dan mengikuti pembinaan selama enam bulan.

Direktur Utama PLN Darmawan Prasodjo mengatakan PLN Elevation "Watts Up!" bukan sekadar kompetisi startup. Ia menyebut gelaran ini menjadi momentum bersejarah untuk mewujudkan terobosan nyata.

"Saya mengapresiasi terselenggaranya PLN Elevation yang luar biasa. Ini bentuk komitmen dari PLN untuk melibatkan seluruh potensial karya anak bangsa," ujar Darmawan dalam keterangan resminya, Rabu (15/3/2023).

Sebagai informasi, PLN Elevation "Watts Up!" merupakan program kompetisi dan akselerasi bisnis dengan fokus inovasi berbasis lingkungan dan transisi energi.

Menurut Darmawan, ratusan startup yang mendaftar datang dengan ide-ide brilian. PLN lalu menjaring 10 startup terbaik yang dianggap memiliki gagasan out of the box.

Kesepuluh startup tersebut mengikuti rangkaian mentorship dan diberi kesempatan melakukan uji coba produk di dalam lingkungan operasional serta ekosistem PLN hingga akhirnya dipilih tiga terbaik.

"Inilah startup yang out of the box. Yang berhasil membangun ide dengan sangat kreatif. Yang berhasil membuktikan kemampuannya menciptakan solusi. Membangun ekosistem bisnis besar bersama PLN," terang Darmawan.

Tiga pemenang tersebut menurut Darmawan akan mendapatkan tambahan dana pengembangan usaha senilai masing-masing Rp 150 juta. Sedangkan untuk tujuh peserta lainnya tidak tertutup kemungkinan diberi kesempatan untuk melanjutkan uji coba produk dalam bentuk kerja sama bisnis dengan PLN.

Pada tahap sebelumnya, kesepuluh finalis telah mendapatkan pendanaan masing-masing Rp 100 juta. Sehingga, total dana yang digelontorkan PLN untuk mendukung perusahaan rintisan tersebut senilai Rp 1,450 miliar.

“PLN punya mimpi untuk mencapai net zero emission pada 2060. Ambisi besar ini membutuhkan tak hanya pergerakan dan perubahan dari pihak internal PLN, tapi juga partisipasi dari banyak pihak eksternal untuk bersama-sama menemukan best practice yang optimal dan sesuai dengan kebutuhan serta cara kerja PLN," tambah Darmawan.