Trik Psikologi: Cara Mengkritik Orang Secara Profesional, Begini Caranya Gampang Banget!
Rimadani Eka Mareta
Jakarta
2. Lapisan Tengah : Kritik
Beritahu kami KESALAHAN atau kelalaian apa yang telah Anda lakukan, dan sampaikan SARAN yang membangun dengan bahasa yang sopan dan tidak merendahkan martabat.
3. Kelas bawah: Apresiasi dan harapan Di kelas bawah.
Kalau orang itu melakukan kesalahan, datangi dia, cari tempat untuk berdiskusi bersama lalu berikan kritik dan nasehat, agar tidak mempermalukan orang yang ditegur di depan banyak orang.
Setelah dikritik, cobalah untuk memberikannya beberapa nasihat menghargai lagi untuk PEKERJAAN yang dia dan Anda lakukan.
menyatakan HARAPAN agar karya yang dilakoninya ke depan bisa lebih baik lagi.
Tiga level di atas adalah cara profesional untuk mengkritik dan membuat orang menerima kontribusi Anda.
Menyampaikan kebenaran memang sangat penting, namun cara menyampaikannya dengan tepat juga merupakan hal yang terpenting.
Dalam mengkomunikasikan sesuatu harus dilakukan dengan baik, tidak menghina atau menyinggung.
Dan ingat, jangan mengkritik di depan banyak orang. Sebab tidak semua orang paham cara menyampaikan kritik.(*)
Trik Psikologi
Cara Mengkritik Orang
Profesional
Caranya
"Dilarang mengambil dan/atau menayangkan ulang sebagian atau keseluruhan artikel di atas tanpa seizin redaksi"
