Disiplin adalah Kunci

Begitu juga ruangan kerja hingga toilet dan halaman lingkungan kantor menjadi bersih dan rapih. Ternyata semua itu jawabannya hanya satu, disiplin.

Sebab hari pertama Sulpakar masuk kerja sebagai Pj Bupati Mesuji, benar-benar menjadi momentum yang tidak terlupakan bagi ASN di lingkup pemkab setempat.

Karena benar, apa yang selama ini menjadi pembicaraan tentang disiplin kerja sungguh diterapkan Sulpakar. Baik ketika menjabat sebagai Pj Bupati Lampung Selatan, Bandarlampung, dan kini Mesuji.

Dengan tegas dan jelas pada apel perdana, Pj bupati yang juga sebagai kepala Dinas Pendidikan Provinsi Lampung itu, mengintruksikan agar semua ASN maupun honorer di lingkup Pemkab Mesuji mematuhi aturan, menegakkan disiplin kerja, dan memiliki tanggungjawab terhadap tugas-tugasnya.

Dalam satu kesempatan, tepatnya saat tatap muka dengan PWI Mesuji, Sulpakar memberi penjelasan singkat dan jelas mengapa disiplin menjadi prioritas bagi seluruh jajarannya.

Pertama, sebagai ASN untuk mewujudkan pelayanan yang maksimal, yang harus dilakukan adalah disiplin.

Setelah itu, ASN yang notabene adalah abdi, sebuah kata yang diambil dari bahasa sansekerta yang artinya adalah pelayan, sebagai pelayan masyarakat harus terus meningkatkan kemampuan atau kompetensi di bidang kerjanya.

Kompetensi itu juga di antaranya adalah ASN Mesuji harus memiliki relasi, membangun hubungan antar lembaga yang luas. Kemudian punya tanggungjawab atas tugas (pekerjaaan) masing-masing sehingga mampu menjadi ASN yang profesional.

Syarat profesional itu, kata Sulpakar, harus dibangun pertama dengan disiplin. Berikutnya kompetensi dengan bekerja sesuai dengan tugas/fungsi dan profesi atau jabatannya.

Kemudian menyelesaikan tugas dengan efektif dan efesien dan bekerja berorientasi pada outcome (dampak) bukan hanya output (keluaran). Sehingga dengan semua hal itu, profesional ASN di Mesuji dapat terwujud sehingga pelayanan kepada masyarakat bisa cepat dan efisien.